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作業療法士(OT)の求人情報

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施設名 407950 特別養護老人ホーム 260636 デイサービス 260577 デイサービス 407927 訪問看護 407932 デイサービス 407931 デイサービス 1518 病院(一般) 1600 病院(一般) 407930 特別養護老人ホーム 1629 病院(一般) 407929 デイサービス 260712 訪問看護 407926 特別養護老人ホーム 407925 障害福祉サービス事業者 407923 デイサービス
タイトル 【群馬県富岡市】機能訓練指導員 (作業療法士常勤)☆2017年5月より新しくオープンした特別養護老人ホームです! 【群馬県前橋市】作業療法士(常勤)☆託児所あり!小さな子どもがいても安心して働けます! 【栃木県足利市】作業療法士(常勤)☆育児休業取得率100%!子どもの学校行事などに配慮します! 【群馬県前橋市】作業療法士(常勤)☆月給362,000円!賞与年2回、計4.00月分! 【群馬県みどり市】作業療法士(常勤)☆育児休業取得率100% !子どもの学校行事などに配慮できます! 【群馬県高崎市】作業療法士(常勤)☆託児所あり!小さな子どもがいても安心して働けます! 【群馬県前橋市】作業療法士(常勤)☆月給415,000円!賞与年2回、計4.20月分! 【群馬県佐波郡】リハビリ職員(作業療法士常勤)☆託児所あり! 【群馬県富岡市】機能訓練員(作業療法士常勤)☆月給300,000円!賞与年2回、計3.50月分! 【群馬県館林市】作業療法士(常勤)☆託児所あり!単身用、世帯用社宅あり! 【群馬県伊勢崎市】機能訓練指導員 (作業療法士常勤)☆28.12~開設したデイサービスでのお仕事です! 【群馬県太田市】機能訓練指導員(作業療法士常勤)☆マイカー通勤OK! 【群馬県前橋市】機能訓練指導員(作業療法士常勤)☆29.12~開設の特別養護老人ホームでのお仕事です!託児所併設予定! 【群馬県高崎市】作業療法士(非常勤)☆高日給10,462円!賞与年2回・計4.20月分! 【群馬県桐生市】機能訓練指導員(作業療法士常勤)☆デイサービスセンターでのお仕事です!
職種 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT) 作業療法士(OT)
雇用形態 正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
アルバイト(非常勤)
正社員(常勤)
勤務地 群馬県 群馬県 群馬県 群馬県 群馬県 群馬県 群馬県 群馬県 群馬県 群馬県 群馬県 群馬県 群馬県 群馬県 群馬県
特徴 未経験者可
新卒可
賞与あり
退職金あり
マイカー通勤可
未経験者可
新卒可
賞与あり
退職金あり
マイカー通勤可
託児所あり
未経験者可
新卒可
賞与あり
退職金あり
マイカー通勤可
託児所あり
未経験者可
新卒可
賞与あり
退職金あり
マイカー通勤可
未経験者可
新卒可
賞与あり
退職金あり
マイカー通勤可
託児所あり
未経験者可
新卒可
賞与あり
退職金あり
マイカー通勤可
託児所あり
未経験者可
新卒可
賞与あり
退職金あり
マイカー通勤可
託児所あり
未経験者可
新卒可
賞与あり
退職金あり
マイカー通勤可
託児所あり
未経験者可
急募
新卒可
賞与あり
退職金あり
マイカー通勤可
未経験者可
新卒可
賞与あり
退職金あり
寮あり
マイカー通勤可
託児所あり
未経験者可
新卒可
マイカー通勤可
未経験者可
新卒可
マイカー通勤可
未経験者可
新卒可
賞与あり
退職金あり
マイカー通勤可
託児所あり
未経験者可
新卒可
賞与あり
マイカー通勤可
未経験者可
新卒可
マイカー通勤可
応募資格
応募資格備考 必要な免許・資格
作業療法士


必要な免許・資格
普通自動車第1種免許(AT限定可)
作業療法士
必要な免許・資格
普通自動車第1種免許(AT限定可)
作業療法士
必要な免許・資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
理学療法士
必要な免許・資格
普通自動車第1種免許(AT限定可)
作業療法士
必要な免許・資格
普通自動車第1種免許(AT限定可)
作業療法士
必要な免許・資格
作業療法士
必要な免許・資格
作業療法士
必要な免許・資格
作業療法士
要な免許・資格
作業療法士免許
普通自動車免許(AT限定可)
必要な免許・資格
作業療法士
必要な免許・資格
作業療法士
必要な免許・資格
作業療法士
必要な免許・資格
作業療法士


必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定可)
作業療法士
仕事内容 ・2017年5月1日より新しくオープンした特別養護老人ホームです。

・特別養護老人ホームでのご利用者様に対して 日常生活を営むために必要な機能を改善、または現状の能力の維持や減退の防止の為に訓練を行います。
・スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
 (ウォーターマッサージベット、LEDスパ、陶板浴が利用できます。)
当社にて、作業療法士としてのお仕事を担当していただきます。
 ≪仕事内容≫
 ・通所を利用されている方のでの個別リハビリ業務。
 
 ※その他催し企画やアクティビティ企画などがあります。
 ※訪問に出る場合、社用車支給、携帯端末を支給します。

 ※新人や未経験者でも教育に惜しみません。新人研修がございます。
 ※人材開発研修なども行っております。

 ※育児休業取得率100%
 ※子どもの学校行事などに配慮できます。
 ※小さな子どもがいても安心して働けます。
当社にて、作業療法士としてのお仕事を担当していただきます。
 ≪仕事内容≫
 ・通所を利用されている方のでの個別リハビリ業務。
 
 ※その他催し企画やアクティビティ企画などがあります。
 ※訪問に出る場合、社用車支給、携帯端末を支給します。

 ※新人や未経験者でも教育に惜しみません。新人研修がございます。
 ※人材開発研修なども行っております。

 ※育児休業取得率100%
 ※子どもの学校行事などに配慮できます。
 ※小さな子どもがいても安心して働けます。
当社にて、理学療法士としてのお仕事を担当していただきます。
 ≪仕事内容≫
 ・訪問看護を利用されている方のリハビリ業務。

※ご家庭のご都合、お子さんの学校行事等に配慮できます。
※新人や未経験者でも教育に惜しみません。新人や未経験者でも教育に惜しみません。新人研修がございます。
※人材開発研修なども行っております。
当社にて、理学療法士としてのお仕事を担当していただきます。
 ≪仕事内容≫
 ・通所を利用されている方のでの個別リハビリ業務。
 ・訪問看護を利用されている方のリハビリ業務。

 ※その他催し企画やアクティビティ企画などがあります。
 ※訪問に出る場合、社用車支給、携帯端末を支給します。

 ※新人や未経験者でも教育に惜しみません。新人研修がございます。
 ※人材開発研修なども行っております。

 ※育児休業取得率100%
 ※子どもの学校行事などに配慮できます。
 ※小さな子どもがいても安心して働けます。
当社にて、理学療法士としてのお仕事を担当していただきます。
 ≪仕事内容≫
 ・通所を利用されている方のでの個別リハビリ業務。
 ・訪問看護を利用されている方のリハビリ業務。

 ※その他催し企画やアクティビティ企画などがあります。
 ※訪問に出る場合、社用車支給、携帯端末を支給します。

 ※新人や未経験者でも教育に惜しみません。新人研修がございます。
 ※人材開発研修なども行っております。

 ※育児休業取得率100%
 ※子どもの学校行事などに配慮できます。
 ※小さな子どもがいても安心して働けます。
当院の作業療法士業務です。
患者リハビリテーション業務全般を行って頂きます。

主な仕事内容としては
・運動器リハビリテーション。
・呼吸器リハビリテーション。
・脳血管リハビリテーション。
・がん患者リハビリテーション 等になります。

*当直をお願いする場合もあります。
当施設(病院・介護老人保健施設)において患者様に対してのリハビリテーション業務を行っていただきます。

*利用されている方が、日常生活をスムーズに送るための複合的な動作が可能になるよう、リハビリテーション業務を行います。

*患者様の医学的情報や生活情報、能力についての観察や検査をもとに治療目標やプログラムを立て、医師や看護師、その他リハビリ専門スタッフと連携をとりながら、機能回復につとめていきます。
・入居者のリハビリテーション業務

入居者の個別性を大切に、ひとりひとりの思いを実現できるよう、身体能力の維持・向上に取り組み、自立サポートを実践しています。
主な仕事内容は
・リハビリテーション病棟にて回復期の方の支援
・外来、通所、訪問、短時間等のリハビリ業務
・作業療法士に付随する業務全般

*利用者様宅を訪問の際は社用車を使用します。
デイサービス(住宅型有料老人ホームに併設)での機能訓練業務をおこなっていただきます。
*計画書の作成・記録
*介護業務全般

※平成28年12月1日開設
※住宅型有料老人ホーム(27床)
 居宅介護支援事業所併設
・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービスで、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組んでいただきます。

具体的には、ポールウォークによる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック(関節調整)やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎など。

・「歩けるようになったらこうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。
平成29年12月1日に新規開設する特別養護老人ホーム(定員80名)の職員募集です。
当会には、既に特別養護老人ホームがございますので開設までの間は、そちらにて就業していただきます。

既存施設では、入居者様の個性を尊重し、家庭的であたたかい雰囲気のなかで笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるよう、真心を込めてサービスを提供しています。

この思いをご一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。施設も人も真新しいフレッシュな環境の中で活々と働いてみませんか。
理学療法士又は作業療法士として障害のある方のリハビリを支援します。
*産休代替職員としての採用です。
・デイサービスにて、機能訓練指導員の仕事を担当していただきます
・利用者様の機能訓練を行い、運動機能を回復させ日常生活の向上を利用者様と一緒に目指していただきます

*定員25名

・採用後に健康診断書を提出して下さい
・研修等も積極的に参加していただきます
勤務時間 09:30~18:30(休憩時間:60分)
時間外:なし
08:15~17:15(休憩時間:60分)
時間外:月平均20時間
08:15~17:15(休憩時間:60分)
時間外:月平均20時間
08:30~17:30(休憩時間:60分)
時間外:月平均10時間
08:15~17:15(休憩時間:60分)
時間外:月平均20時間
08:30~17:30(休憩時間:60分)
時間外:月平均20時間
08:30~17:30(休憩時間:60分)
時間外:月平均5時間
08:30~17:30
10:00~19:00

休憩時間:60分
時間外:なし
08:30~17:30(休憩時間:60分)
時間外:なし
08:30~17:30(休憩時間:60分)
時間外:月平均3時間
08:30~17:30(休憩時間:60分)
時間外:なし
08:30~17:30(休憩時間:60分)
時間外:月平均30時間
08:30~17:30(休憩時間:60分)
時間外:なし
08:30~17:30(休憩時間:60分)
時間外:月平均5時間
08:30~17:30(休憩時間:60分)
時間外:月平均10時間
休日・休暇 週休二日

年間休日数:105日

週休二日
日曜と他1日シフト制

*有給休暇については、法定通り。

年間休日数:110日

週休二日
日曜と他1日シフト制

*有給休暇については、法定通り。

年間休日数:110日

週休二日:土、日、祝
シフト制有り
休日応相談

*有給休暇については、法定通り。

年間休日数:110日


週休二日
日曜と他1日シフト制

*有給休暇については、法定通り。

年間休日数:110日
週休二日
日曜と他1日シフト制

*有給休暇については、法定通り。

年間休日数:110日

週休二日
月に8日~11日の休日

年間休日数:114日

週休二日:日、他
勤務表により月平均9日位休み

年間休日数:110日

週休二日:日、他
シフト制

年間休日数:108日

週休二日
会社カレンダーによる、ローテーション制

年間休日数:110日

週休二日:日、他
シフトによる週休二日制

年間休日数:107日

週休二日
4週8休

夏季休暇
冬季休暇

年間休日数:107日

週休二日:土、日、祝

夏期休暇:3日間
年末年始休暇:6日間
国民の祝日相当数(年間15日)

年間休日数:128日

週休二日:土、日、祝

年間休日数:124日

週休二日:土、日

年末年始:12/31・1/1

年間休日数:106日

給与 月給:180,000円~300,000円
*欠勤等の場合は控除あり

内訳
基本給:180,000円~300,000円

*介護実務経験者の方には、可能な限り現行給与に沿った金額をご提示します。
月給:207,000円~362,000円

内訳
基本給:170,000円~280,000円
資格手当手当:5,000円~50,000円
調整手当:32,000円


昼食手当
子供手当
住宅手当
月給:207,000円~362,000円

内訳
基本給:170,000円~280,000円
資格手当手当:5,000円~50,000円
調整手当:32,000円


昼食手当
子供手当
住宅手当
月給:207,000円~362,000円
*給与幅は、経験、本人の能力による。

内訳
基本給:170,000円~280,000円
資格手当:5,000円~50,000円
調整手当:32,000円


昼食手当
子供手当
住宅手当
月給:207,000円~362,000円

内訳
基本給:170,000円~280,000円
資格手当手当:5,000円~50,000円
調整手当:32,000円


昼食手当
子供手当
住宅手当
月給:207,000円~362,000円

内訳
基本給:170,000円~280,000円
資格手当手当:5,000円~50,000円
調整手当:32,000円


昼食手当
子供手当
住宅手当
月給:215,000円~415,000円
欠勤時控除有

内訳
基本給:200,000円~400,000円
資格手当:15,000円


・皆勤手当  6,000円
・扶養手当 25,000円まで
・住宅手当 20,000円
・祝日手当  2,000円
月給:213,100円~322,500円
※欠勤控除を伴う月給制

内訳
基本給:163,100円~252,500円
職種手当:50,000円~70,000円
月給:186,000円~300,000円

内訳
基本給:176,000円~290,000円
資格手当:10,000円


皆勤手当 5,000円
月給:210,500円~270,000円

内訳
基本給:195,500円~255,000円
資格手当:15,000円
月給:220,000円
※欠勤控除を伴う月給制

内訳
基本給:200,000円
資格手当:20,000円
月給:250,000円~300,000円
※欠勤控除を伴う月給制

内訳
基本給:250,000円~300,000円

*処遇改善手当支給(平成27年4月より増額)
月給:209,760円~359,416円
*賃金は、勤務経験年数に応じて決定いたします。

内訳
基本給:194,000円~337,900円
処遇加算手当:5,000円
特殊業務手当:7,760円~13,516円
皆勤(固定)手当:3,000円
*特殊業務手当は基本給の4%です。


・扶養手当:6,500円~
・住宅手当:27,000円(上限)
・超過勤務手当
日給:8,448円~10,462円

基本給(月額平均):168,960円~209,240円
*賃金月額について
日給×20日として計算
月給:200,000円~250,000円
*月給制ですが、欠勤控除あり

内訳
基本給:190,000円~240,000円
資格手当:10,000円

諸手当 通勤手当:実費支給 上限あり(月額:5,000円) 通勤手当:実費支給 上限あり(月額:4,400円)
通勤手当:実費支給 上限あり(月額:4,400円) 

通勤手当:実費支給 上限あり(月額:4,400円) 通勤手当:実費支給 上限あり(月額:4,400円)  通勤手当:実費支給 上限あり(月額:4,400円) 
通勤手当:実費支給 上限あり(月額:24,000円) 通勤手当:実費支給 上限あり(月額:12,000円)

通勤手当:実費支給 上限あり(月額:24,500円) 

通勤手当:実費支給 上限あり(月額:18,800円) 

通勤手当:実費支給 上限あり(月額:10,000円) 

通勤手当:実費支給 上限なし  

通勤手当:実費支給 上限あり(月額:20,500円) 

通勤手当:実費支給 上限あり(月額:55,000円) 

通勤手当:実費支給 上限あり(月額:10,000円)
昇給・賞与 賞与:あり あり 前年度実績 年2回・計4.00月分 賞与:あり
前年度実績 年2回・計4.00月分
賞与:あり
前年度実績 年2回・計4.00月分
賞与:あり
前年度実績 年2回・計4.00月分
賞与:あり
前年度実績 年2回・計4.00月分
賞与:あり
前年度実績 年2回・計4.20月分
賞与:あり
前年度実績 年2回・計3.50月分
賞与:あり
前年度実績 年2回・計3.50月分
賞与:あり
前年度実績 年2回・計3.80月分
※昇給・賞与は会社業績により支給します。 *前年度昇給の実績は管理職となった場合を含んでいます。 賞与:あり
前年度実績 年2回・計4.40月分
賞与:あり
前年度実績 年2回・計4.20月分
・新規事業所のため、昇給賞与の実績なしの表示です
保険・待遇 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり 勤続10年以上

定年制:あり 一律 65歳
再雇用:あり 75歳まで
賞与:あり
前年度実績 年2回・計4.00月分
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり 勤続3年以上

定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで

マイカー通勤:可

託児所:あり
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり 勤続3年以上

定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで

マイカー通勤:可

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり 勤続3年以上

定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで

マイカー通勤:可

託児所:あり

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり 勤続3年以上

定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで

マイカー通勤:可

託児所:あり
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金制度:あり 勤続3年以上

定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで

マイカー通勤:可 従業員駐車場あり

託児所:あり
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり 勤続3年以上

定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで

マイカー通勤:可

託児所:あり 1回利用:500円
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金制度:あり 勤続3年以上

定年制:あり 一律 65歳
再雇用:あり 70歳まで

マイカー通勤:可
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金制度:あり 勤続3年以上

定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで

入居可能住宅:単身用、世帯用あり

マイカー通勤:可

託児所:あり 1歳以上
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形

定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで

マイカー通勤:可 従業員無料駐車場あり
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 

定年制:あり 一律 65歳

マイカー通勤:可
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金制度:あり 勤続1年以上
退職金共済:加入

定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで

マイカー通勤:可
*従業員駐車場あり

託児所:あり 12月1日から併設予定 有料(料金未定)
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形

マイカー通勤:可
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 

定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで

マイカー通勤:可  交通費1km/13円
その他 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり 勤続3年以上

定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで

マイカー通勤:可

託児所:あり
*会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあり、その研修はもちろん、介護保険や機能訓練計画についての研修もありますので、介護業界未経験者の方も安心して機能訓練指導員を目指していただけます。

*資格取得支援制度有。半年で施設長、1年でマネージャー昇格の実績あり。
採用予定時期
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最寄駅
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