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内分泌内科医師の求人情報

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施設名 311293 訪問看護 310037 訪問看護 39361 クリニック・診療所 1018 病院(一般) 272810 ケアミックス 2337 病院(一般) 3137 病院(一般)
タイトル 【長野県長野市】内分泌内科 【長野県上伊那郡】内分泌内科(常勤) 【神奈川県横浜市南区】内分泌内科医師『【毎週月曜日、水曜日、木曜日の非常勤】横浜市内・外来のみ!3時間勤務で4万円!終日勤務もOK』 【山形県天童市】『常勤_内分泌内科 』 【千葉県山武郡横芝光町】『常勤_内分泌内科』 【東京都墨田区】内分泌内科医師『オンコール基本なし。当直なし相談可能。お休みもきちんと取れます!』 【神奈川県川崎市】内分泌内科医師『通勤便利/柔軟な働き方をご提案します!』
職種 内分泌内科医師 内分泌内科医師 内分泌内科医師 内分泌内科医師 内分泌内科医師 内分泌内科医師 内分泌内科医師
雇用形態 正社員(常勤)
正社員(常勤)
アルバイト(非常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
勤務地 長野県 長野県 神奈川県 山形県 千葉県 東京都 神奈川県
特徴
応募資格
応募資格備考 【募集背景】体制強化 【募集背景】体制強化に伴う募集 【募集背景】欠員募集および院長の負担軽減
【必要経験】卒後4年以上(内科診療及び、軽度の小児疾患の診療が可能でしたら、専門分野は問いません)
【必要経験】臨床経験5年以上。30代~50代半ばの方は歓迎します。
【必要資格】専門医あれば尚可
【募集背景】糖尿病患者の増加による体制強化のため 【募集背景】体制強化(患者のニーズに応えるため) 【募集背景】体制強化
【求めるドクター像】「総合性を自らの専門として高い力量を持つ家庭医・総合医」と「総合的基礎力を備えた専門医」、他職種と共に「親切で良い医療」に取り組む医師
仕事内容 外来診療、病棟管理等をお願い致します。

◇ 外来診療 : 2~3コマ程度/週
◇ 受診者数 : 20~35名程度/コマ
◇ 病棟管理 : 5~15床程度 
◇ 教育入院 : 有
◇ 当直業務 : あり(なし相談可) 0~4回/月
◇ オンコール: あり

* 専門外来のご相談可
外来は週3~5コマ。午前診と午後診、週1回の夜診(木曜日のみ)で対応しています。
1コマあたりの患者数は先生方によって多少の人数の変動はありますが、 おおよそ30~40名前後となります。
健診・ドックを担当することもありますが、曜日によってシフト調整を行っています。
電子カルテ対応となっており、診療所と連携していますので、
診療所からの紹介の際にはスムーズな対応が可能となっています。
病棟は、10~15名程度を担当していただく予定ですが、担当人数は相談しながら決定します。

◇ 外来診療 : 3~5コマ程度/週 (午前診と午後診、週1回の夜診※木曜日のみ)
◇ 受診者数 : 30~40名程度/コマ
◇ 病棟管理 : 10~15床程度
◇ 当直業務 : あり 0~1回/週 
※ 訪問診療のご相談可
外来診療をお願いいたします。
一部、小児の対応もお願いいたします(小児科の患者数は平日は殆どございません。比較的日曜日に小児科の患者が増えます)。
※原則予約制
 (30分で5名の診察予約枠。平日1日の患者数/午前30名枠、午後30名枠 + 数名=約60名前後)
 (土日祝祭日の患者数は土曜日で約70名、日曜日で約80名になります。現在、日曜日の午後は休診中です)
※完全予約制ではないですが、ほぼ予約枠の患者数です。
※電子カルテ(dynamic)導入済、クラークによる入力補助があります。

■内科対象疾患
 ・一般内科系:プライマリ疾患や高血圧などの生活習慣病
 ・呼吸器系:COPD、喘息など呼吸器疾患

■小児診療
 ・対象年齢:0歳~
  ※午後に小児科患者が集中しますが、約10名前後です
外来診療、病棟管理(混合病棟)、健診等をお願いいたします。

■ 外来診療 … 4コマ/週 15~20人/コマ
■ 病棟管理 … 5~10床程度
※糖尿病専門外来あり
■ 検診、人間ドック … 人間ドック、個別検診、予防注射 等
◎医師のやりたい診療を実現するためのバックアップ体制が整っています。
気軽に相談できる環境ですので、社会に貢献したい先生や向上心のある先生にとってやりがいのある職場です。

※当直業務:1回/週 ※基本はありですが、当直なしのご相談も可能です。

◎試用期間:同条件にて6か月  ◎契約期間の定め無し 
外来診療、病棟管理、各種専門検査をお願いいたします。
業務内容の詳細は、ご相談の上決定いたします。

〇外来診療:1~2コマ/週 25~30名程度/コマ
 主な症例:生活習慣病、内分泌疾患、腎透析、呼吸器疾患、消化器疾患全般など
〇病棟管理:10~15床
 主な症例:生活習慣病、内分泌疾患、腎透析、呼吸器疾患、消化器疾患全般など
〇検査業務:1コマ/週
 検査数:約1000件(病院全体)程度/月
〇救急対応:応相談
〇当直業務:3回程度/月 (宿直2回・土日祝の日直1回)
外来診療、病棟管理、救急対応等をお願いいたします。

外来は、午前中は一般内科を中心に午後は専門外来を中心に診療を行っております。
常に3~4室を使って診療しており、救急患者さまにも早急に対応できるよう心がけています。
内科一般の他、神経、循環器、呼吸器、腎臓病等においては、専門外来を設けて診療を行っています。

・外来診療:2コマ程度/週
・専門外来:可能
・救急対応:有り
・当直業務:応相談

※5年後に病院の新築の予定があるため、そのプロジェクトに参加くださる先生も歓迎いたします!!
外来診療、病棟管理をお願いいたします。

〇外来診療:2コマ程度/週:20名程度/コマ
 主な疾患:肺炎
 専門外来:応相談:2コマ程度/週
〇病棟管理:10~15名程度、チーム制
〇救急対応:救急車3台程度/日
〇当直:応相談※他、月1回の日直有り ※日当直免除のご相談可能

※内科外来は協同ふじさきクリニックで担っているので、当院では救急、入院診療が主です。
※入院患者さんは高齢者が多く、一人でたくさんの疾患・問題を抱えていることが多いため、各科と連携をとりつつ、治療、リハビリテーション、退院調整をおこなっています。
勤務時間 【勤務日数】4~5.5日/週 (4日/週も相談可)
【勤務時間】
全日8:45~17:15 
半日8:45~12:30
【勤務日数】4~5.5日/週
【勤務時間】
全日8:30~17:00(木曜のみ19:00) 
半日8:30~12:00
【募集曜日】毎週月曜日、水曜日、木曜日 
【勤務時間】平日9:00~18:30(休憩120分)※午後のみの場合15:30~18:30
【勤務日数】週5日
【勤務時間】8:30~17:15(休憩60分)
◎時間外勤務はほとんど発生しません。手当は年収込。
【勤務日数】週4日
【勤務時間】(平日)8:30~17:15
変形勤務時間調整:有り
【勤務日数】週4.5日
【勤務時間】(平日)9:00~17:30、(土曜)9:00~13:00
【勤務日数】週4日~5.25日
【勤務時間】(平日)9:00~17:00、(土曜)9:00~13:00
【当直時間】17:00~9:00
休日・休暇 【休日】土曜日午後; 日曜日; 祝日
【休暇】
有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇:4日(夏季休暇)
年末年始休暇:6日
【休日】土曜日午後; 日曜日; 応相談
【休暇】
有給休暇は法定通り付与
お盆休み 8月14日~16日、別途夏季休暇3日間保障
年末年始休暇:5.5日
土曜日、日曜日、祝祭日
【有給休暇】年間20日(初年度15日付与)
【年末年始】6日
【夏期休暇】6日
研究日週1日、土曜日、日曜日、祝日
【有給休暇】年間20日
【年末年始】6日(12月28日~1月3日)
【夏期休暇】7日(7月~10月)
【その他の休暇】特別休暇有り
日曜日、祝日、研究日1日
【有給休暇】労働基準法に準ずる
【年末年始】5日
【夏期休暇】4日
日曜日、祝日
【有給休暇】入職半年後に10日付与、最大20日/年
【年末年始】6日(12/29~1/3)
【夏期休暇】5日(オールシーズン)
給与 【想定年収】800~1600万円
【年収補足】当直代/残業代/家族手当除く
【想定年収】1400~2000万円
【年収補足】週5.5日勤務の場合
【日給】80,000円 ※午前のみの場合40,000円 【想定年収】1,600万円~2,000万円
ご経験に応じてご相談の上決定いたします。
【想定年収】1,500万円~
千葉県職員給料表に準ずる。
※上記年収は経験10年の場合の想定年収。経験15年の場合、1600万円~
※経験者は前歴を考慮し、加算をします。
【想定年収】1,400万円~1,600万円
上記年収は、経験20年の場合の想定年収です。
年収には、インセンティブが含まれます。(最大300万円)
【想定年収】1,000万円~2,000万円
※ご経験に応じて個別に決定いたします。
◇年収の目安
10年目:1,100~1,400万円
15年目:1,400~1,700万円
20年目:1,500~1,800万円
30年目:1,700~2,000万円
諸手当 交通費;退職金制度;住宅手当;赴任手当 住宅補助・家賃負担;通勤手当;赴任手当・引越手当 【通勤交通費】1回2,000円を上限として支給
【車通勤】可能(駐車場完備)
住宅手当、赴任手当、通勤交通費(上限25,400円/月)、車通勤可能(駐車場代無料)
【当直手当】年俸込(30,000円/回(診察・入院加算あり※入院5,000円、診察1,000円))
【諸手当】初任給調整手当、特殊勤務手当、宿日直手当、扶養手当、期末勤勉手当(賞与/年2回)
【住宅手当】有り
【社宅・寮提供】入居料:単身用(月額3,500円)世帯用(月額5,500円) 光熱水費等は入居者負担です。エアコン完備。
【通勤交通費】有り
【当直手当】別途支給(34,000円/回)
【通勤交通費】別途支給
【車通勤】可能(無料駐車場有り)
【当直手当】別途支給
【扶養手当】有り
【住宅手当】有り
【通勤交通費】有り(全額別途支給(公共交通機関分))
昇給・賞与 【昇給制度】年に1回 【昇給】実績に応じて 【昇給制度】有り(年1回)
保険・待遇 労災保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険
【学会参加制度】2回まで/年 ※出張扱い
【退職金制度】有り
【定年制度】有り 65歳
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険
【学会参加制度】学会等への参加助成(宿泊2回4泊まで)、日帰りも有り
【退職金制度】有り
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険
【学会参加制度】年2回まで(国内に限る)
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険
【学会参加制度】学会費2学会まで、交通費+参加費+宿泊費支給 
【退職金制度】有り(勤続5年以上が対象)
その他 ◇ 契約期間 : 期間の定め無し
◇ 定年制度 : 65歳
        (その後嘱託勤務等で継続勤務可能)
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
        医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】
◇ 年に3回まで参加費・年会費・交通費・宿泊費の補助有り。

* 年会費は1人2学会まで負担。
  ただし指導医・専門医の学会は2学会の内に含まない。
* 地方会や発表をする場合は含まない。

【 各種手当/その他 】
◇ 赴任手当 : 有り(実費支給)
◇ 住宅補助 : 有り(40,000円/月)
◇ 扶養手当 : 有り
◇ 退職金制度: 有り(勤続3年以上)
◇ 時間外手当: 有り ※19時以降の勤務は申告制
◇ 交通費支給: 有り(上限40,000円/月)、駐車場有り
◇ 育児支援 : 院外に託児所有り(病児保育の預かりも有り)
◇ 契約期間 : 期間の定めなし
◇ 定年制度 : 65歳
       (その後嘱託勤務などで継続勤務可能)
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
        医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】
◇ 年に3回まで (交通費、宿泊費、参加費支給)

【 各種手当/その他 】
◇ 赴任手当 : 有り ※実費支給
◇ 住宅補助 : 有り(50,000円/月)
◇ 扶養手当 : 無し
◇ 退職金制度: 有り
◇ 時間外手当: 有り
◇ 交通費支給: 有り
◇ 育児支援 : 有り(病児保育有り)
【おすすめポイント】
①平成20年4月に新築開院しており、建物は免震構造を採用しています。MRIやCTなどの高度医療機器を備え、電子カルテ・オーダリングにより運用しています。
②山形県の中心部に位置し、県内外の交通の要衝として、人や物の交流が盛んです。隣接する山形市や仙台市へのアクセスも便利です。
③月山や蔵王山、飯豊連峰が望めるなど、自然環境にも恵まれています。温泉、トレッキング、スキーなどレジャー等も存分に行える環境です。
地方公務員として身分が保証されます。共済組合による健康保険・年金制度、総合事務組合による退職金制度、地方公務員災害補償基金による公務災害補償制度が適用されます。
被服は無料で貸与します。
採用予定時期
職場からのメッセージ 1)基礎領域で7学会、Subspecialty領域以降を含めると、
  計10以上の学会認定施設になっております。
  また臨床研修指定病院にも指定されております。
  全国の医学部を卒業された若い先生方が、日々研鑽を積んでいます。
  これまでの経験を活かし、指導に携わりたい先生や
  専門医取得をお考えの先生にもおすすめの環境です。

2)総合診療医の育成に力を入れております。
  平成25年5月に総合診療科病棟が、新たに開設されました。
  各科の専門医と協力しながら幅広い視野で病態を観察し、
  総合的な治療・診断を実践的に学ぶことができます。
  更に、専門医療にも注力しています。
  県内有数の実績を誇る循環器・内分泌領域をはじめとして、
  外科や整形外科、リハビリ、産科に至るまで、
  人生のすべての時期に対応できるよう体制を整えてきております

3)アクセス良好
  JR長野駅より徒歩約20分、須坂長野東ICよりお車で約20分です。
  駐車場もございますので、お車でも電車でも通勤が便利です。
1) プライマリ・ケア連合学会後期研修プログラム関連施設の認定を受けておりますので、
   家庭医・総合診療医としての力量を習得したいとお考えの方にはお勧めです。
   
2) 各先生方のご希望に合わせた働き方をご提示致します。
   週4日勤務やオンコール無しについても、お気軽にご相談下さい。

3) 病児保育施設があり、夜間保育も完備しておりますので、
   小さなお子様をお持ちの女性医師が働きやす環境をつくっています。
   産後の女性医師の職場復帰を全面的に支える施設と職員集団が自慢です。
当院は地域密着型のクリニックでありながら、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、リウマチ・膠原病内科、糖尿病内分泌内科、腎臓内科の各専門医が在籍しており、各領域で専門性の高い診療を行っています。特に院長の専門でもある呼吸器内科では、大学病院なみの最新検査機器を導入し、迅速で正確な診断・治療が行える体制となっています。糖尿病や脂質異常症などの生活習慣病に対しては管理栄養士がによる食生活改善指導を行うなど、患者様に寄り添った診療を提供しています。その他、風邪やインフルエンザ、生活習慣病などの一般診療、健診にも対応し、地域のかかりつけ医として患者様の健康をサポートしています。
現在は半数以上が喘息の患者様ですが、就任される方には専門領域を問わずご自身の専門性を発揮していただけます。地域医療に貢献していく意欲の高い医師を募集しています。
当院は、平成20年4月に免震構造に改築した山形県内で一番新しい自治体病院です。一般病棟床54床、療養病棟30床、合わせて84床の病床であり、平成28年1月には新たに地域包括ケア病床を一般病棟に開設しました。小規模病院ながら、電子カルテ、フルオーダリング、CT・MRIを始めとする高度医療機器を導入し、地域の中核病院として、人間ドック、脳・糖尿病ドックなどの健診業務にも力を入れて診療を行っています。
山形県の中心部に位置し、県内外の交通の要衝として、人や物の交流が盛んです。隣接する山形市や仙台市へのアクセスも便利です。
月山や蔵王山、飯豊連峰が望めるなど、自然環境にも恵まれています。温泉、トレッキング、スキーなどレジャー等も存分に行える環境です。
当院は、横芝光町が設置している公立病院です。
急性期の医療として夜間休日の救急の受け入れをしています。
また、患者様やそのご家族の希望で在宅での訪問診療を行い、近隣の開業の先生方や町および保健所等、行政との連携を密にするなど地域住民の要望に即した医療提供に努めています。
そのために必要な診断検査器機、治療に必要な手術機材も最新のものを取り揃えています。患者様を総合的に診察し、かつ専門的診断・治療を果たすべく、安心して地域住民が受診できる病院を目指しています。
当院は地域と密着し、墨田区で約100年を経過する、錦糸町駅から徒歩8分の好立地にある急性期病院です。
数年先には病院の建替えを検討しておりますので、新しい病院作りにご参画いただけます。
将来開業をご検討されている先生であれば開業のノウハウを学んでいただけると思います。
また、当院の医療活動は「周産期・小児医療」「成人地域医療」「終末期医療」の3つが柱です。墨田区を中心とした地域の人々が、生まれてから亡くなるまで、全てのライフステージで信頼される病院を目指します。
◇2016年10月に地域包括ケア病棟を開設し、急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・慢性期病棟(障害者病棟)・地域包括ケア病棟の4つの機能をもった多機能病院となりました。
◇安全で質の高い医療を提供するために、チーム医療を徹底して追及。総合医局を設置し、医師間に垣根はありません。医師同士はフラットにディスカッションしていますし、それは他職種間でも同様です。
◇「無差別平等の医療」を掲げて運営しているため、患者さんを中心とした医療を一緒に参加してやっていける先生、あるいは患者さんの社会的な背景までアンテナを張れるような先生を求めています。そして、この地区には社会的に弱い立場の人が多くいらっしゃいます。地域の特性からも非常にやりがいのある現場となっていますので、ぜひお力をお貸しください!
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