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救命救急医師の求人情報

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施設名 1751 病院(一般) 2084 病院(一般) 3836 病院(一般) 1609 病院(一般) 1077 病院(一般)
タイトル 【埼玉県深谷市】『埼玉県北部地区の三次救急を担う当院で、ぜひ先生のお力をお貸しください!』 【千葉県四街道市】『【急募】常勤_救急科(日勤帯のみ)★時短希望も可能★』 【長野県飯山市】『常勤_救急科◎赤十字病院の安定した経営基盤のもと、ご自身のペースでゆったりとした勤務が可能です!』 【群馬県みどり市】救命救急医師(常勤) 【福島県福島市】救急救命医師(常勤)
職種 救命救急医師 救命救急医師 救命救急医師 救命救急医師 救命救急医師
雇用形態 正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
勤務地 埼玉県 千葉県 長野県 群馬県 福島県
特徴
応募資格
応募資格備考 【募集背景】人員体制強化
【求めるドクター像】他科とも連携し、幅広く対応していただく先生を募集しております。
【募集背景】常勤医師の業務負担軽減のため新設 【募集背景】体制強化に伴う募集です。
医師免許
仕事内容 外来(専門外来を含む)診療、病棟管理、検査、救急対応など

※当直業務:月3~4回
※オンコール対応:有り
日勤帯の救急対応をお願いします。
トリアージをして各科と連携をとっていただきたいです。
※ 救急搬送数:1日4~5台目安 約700台/年
※ 現在は常勤・非常勤医師で救急対応をシフト制で行っています
※16時30分以降の救急からの入院患者は当直医師に引き継がれます。
※当直業務:現在は非常勤医師で対応しているため、無しも可能です
救急対応をお願いします。
1,126件/年(2017年度実績)
当直業務:平均 2回/月です。

※役職相談:部長職での召喚が可能です。その後、ご活躍に応じて副院長・院長へのキャリアパスがあります。
救急対応などをお願いいたします。
当直業務:有り(回数応相談)
救命救急医師業務
勤務時間 【勤務日数】週4.5日
【勤務時間】(平日)8:30~17:00(休憩45分)
【勤務日数】週4日~4.5日
【勤務時間】
(平日)9:00~17:00 ※時短勤務可(10:00~16:00など)
(土曜)9:00~17:00

8:45からカンファレンスあり
当直までのつなぎ番として、早番・遅番を各1回程度お願いする場合があります。
【勤務日数】週4日~5日
【勤務時間】
(平日)8:30~17:15
(当直)17:15~翌8:30

・早番・遅番:あり
・時間外勤務:月40時間程 *時間外手当あり
・時短勤務もご相談ください
【勤務日数】4.5日/週
【勤務時間】全日9:00~17:15
平日8:30-17:00
土曜8:30-13:00
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日
【有給休暇】15日(翌年21日)
【年末年始】6日
【その他の休暇】創立記念日(11月1日) 夏季休暇(3日間)、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度など
【休日】日曜日、祝日
【有給休暇】入職半年後に10日付与
【年末年始】12/31-1/3
【その他休暇】特別休暇(勤務日数により最大4日)
【休日】土曜日、日曜日、祝日
【有給休暇】入職日より15日付与(4月入社の場合)
【年末年始】6日(12月29日~1月3日)
【その他の休暇】夏季休暇 (3日)、日本赤十字社 創立記念日( 5月1日) 
【休日】日曜日 応相談
【休暇】
有給休暇は法定通り付与
季節休暇 あり
年末年始休暇 あり
日曜・祝祭日・土曜(半日)※4週6休制
有給休暇:10日/年間(初年度)
その他休暇:年末年始5日・夏季5日・特別休暇 ※就業規則による
給与 【想定年収】1,100万円~1,800万円
当院の給与規定に基づき算定いたします。
ご経験等により金額変動ございますので、個別にご相談ください。
【想定年収】1,200万円~
法人規定に準じます(現給考慮)
 ※専門科目、ご経験、資格を考慮して決定いたします。
 ※インセンティブのご相談も可能です。
【想定年収】1,800万円~2,500万円
ご経験とご実績に応じて、ご相談のうえ決定します。
(例)
・ご経験 7年程度:1,500万円~2,000万円  
・ 11年程度:1,800万円~2,500万円  
・ 20年程度:2,000万円~2,500万円
※上記想定年収は、週5日勤務で、残業手当・当直2回/月 を含む金額です。   
※「当直なし」の相談も可能です。
【想定年収】応相談 経験・年齢等により応相談
諸手当 【手当】扶養手当、地域手当、医師確保調整手当、役付手当、通勤手当、住居手当、 時間外手当、深夜手当、宿日直手当 【当直手当】1回4万円
【諸手当】時間外手当、当直手当、賞与
【通勤交通費】別途支給
【車通勤】可能
【当直手当】別途支給(平日・休日 28,000円/回)
【扶養手当】有り
【住宅手当】有り(28,500円/月)
【赴任手当】有り(引っ越し代の補助)
【通勤手当】有り(新幹線代の支給も可能)
【車通勤】可能(駐車場 3,000円/月)
昇給・賞与 【賞与制度】年2回(6月・12月 前年度実績4.12ヶ月)
【昇給制度】年1回(4月に定期昇給)
賞与:あり 【昇給制度】年に1回
保険・待遇 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険 雇用 ・健康 ・厚生年金 ・労災
その他 【退職金制度】1年以上勤務者に支給 【学会参加制度】有り
【学会参加制度】出張扱いとして年に2回まで。日当、交通費、宿泊費の支給あり。※発表の場合はこの限りではありません。
【退職金制度】勤続1年以上が対象
【定年制度】65歳(その後、嘱託勤務などで継続勤務可能)

・合同医局(LAN・ロッカー・デスク等:あり)
・図書館あり(文献の閲覧可能!)
採用予定時期
職場からのメッセージ 当院は、埼玉県深谷市に位置する総合病院です。三次救急病院として救命救急センターを所有し、県北唯一の救命救急センターとして運営されております。また、広範な医療圏の救急を支えるため、ドクターヘリも所有しております。また、平成28年4月に院内保育園をスタートさせて、院内で勤務する医師・スタッフのための環境づくりにも力を入れております。 当院は、千葉県では5番目のグループの総合病院です。
良き伝統である救急車を断らず、患者様一人ひとりを大切にするという基本姿勢はもとより、日帰り手術などの専門診療やリハビリ・透析などの慢性疾患に対する医療や最新高度機器を用いた予防医療にも対応しております。
また、地元の医療機関、開業医との連携を深め、地域内での患者様へのサポートを強化してまいります。
平成19年度より臨床研修指定病院として若手医師の育成にも注力しております。
当院は岳北地域で唯一の総合病院であり、地域になくてはならない病院として、地域完結型の「断らない医療」を実践しています。現在当院では、少子高齢社会や医療介護制度の変化に対応するため、急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟の整備を推し進めています。その中で、訪問看護ステーション・通所リハビリ施設「ふきのとう」も開設してきました。また、病院機能の充実のため築23年になる病院の外装・設備の修繕や新たに電子カルテの更新も行い、ハード面の充実も進めています。そしてこの度、ソフト面のさらなる強化に向けて医師を募集しています。
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