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救命救急医師の求人情報

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施設名 2084 病院(一般) 3826 病院(一般) 3110 病院(一般) 404949 病院(一般) 1751 病院(一般) 1751 病院(一般) 3836 病院(一般) 1609 病院(一般) 1077 病院(一般)
タイトル 【千葉県四街道市】『【急募】常勤_救急科(日勤帯のみ)★時短希望も可能★』 【長野県長野市】常勤_救急科 【神奈川県横浜市】救急科医師(常勤)☆救急科専任医師募集!寮や院内保育園あります! 【埼玉県さいたま市】救急科医師(常勤)☆託児所あり! 【埼玉県深谷市】【常勤】救急科 埼玉県北部地区の三次救急を担う当院で、ぜひ先生のお力をお貸しください! 【埼玉県深谷市】『埼玉県北部地区の三次救急を担う当院で、ぜひ先生のお力をお貸しください!』 【長野県飯山市】『常勤_救急科◎赤十字病院の安定した経営基盤のもと、ご自身のペースでゆったりとした勤務が可能です!』 【群馬県みどり市】救命救急医師(常勤) 【福島県福島市】救急救命医師(常勤)
職種 救命救急医師 救命救急医師 救命救急医師 救命救急医師 救命救急医師 救命救急医師 救命救急医師 救命救急医師 救命救急医師
雇用形態 正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
正社員(常勤)
勤務地 千葉県 長野県 神奈川県 埼玉県 埼玉県 埼玉県 長野県 群馬県 福島県
特徴 託児所あり
応募資格
応募資格備考 【募集背景】常勤医師の業務負担軽減のため新設 経験年数:5年以上
当直、オンコール可能な方であれば尚可
他科とも連携し、幅広く対応していただく先生を募集しております。 【募集背景】人員体制強化
【求めるドクター像】他科とも連携し、幅広く対応していただく先生を募集しております。
【募集背景】体制強化に伴う募集です。
医師免許
仕事内容 日勤帯の救急対応をお願いします。
トリアージをして各科と連携をとっていただきたいです。
※ 救急搬送数:1日4~5台目安 約700台/年
※ 現在は常勤・非常勤医師で救急対応をシフト制で行っています
※16時30分以降の救急からの入院患者は当直医師に引き継がれます。
※当直業務:現在は非常勤医師で対応しているため、無しも可能です
救急対応業務をお願いします。
当直:0~4回/月 2名体制
外来、入院、救急(科による) 救急対応をお願い致します。
※ER型救急、ファースト対応必須

ER型のためメリハリの効いた働き方ができます。平成27年7月の新病院移転後、年間約6500件を超えるペースで救急搬送を受け入れています。
現部長が退職予定のため、年次や経験により部長も可能です。

当直:0〜2回/月、平日40,000円/回、休日140,000円/回(24時間)
※当直体制:2名体制(内科系・外科系)当直をお願いする可能性があります。診療科により異なりますので、担当に個別にご相談ください。
※部長職と女性医師は免除可能です。
※当直明けの研究日も可能です。

オンコール:週1~2回オンコール当番有


【 平成29年度実績 】
救急車台数:平日日勤 247.5件/月、平日夜間 232.4件/月
      休日日勤 ・休日夜間 74.9件/月
外来患者数:平日夜間 133.6件/月、休日夜間 23.6件/月

救命救急センタでの外来診療、救急対応(トリアージ)、病棟管理、検査など

救急車搬送件数:3637 件/年(直近平成28年)
        日勤帯 4.3件、夜勤帯 5.9件
外傷 536、小児科系 499、循環器系 474、中枢神経系 434、消化器系 411、
呼吸器系 225、中毒・その他外因系 134、熱傷 38 など。
外来(専門外来を含む)診療、病棟管理、検査、救急対応など

※当直業務:月3~4回
※オンコール対応:有り
救急対応をお願いします。
1,126件/年(2017年度実績)
当直業務:平均 2回/月です。

※役職相談:部長職での召喚が可能です。その後、ご活躍に応じて副院長・院長へのキャリアパスがあります。
救急対応などをお願いいたします。
当直業務:有り(回数応相談)
救命救急医師業務
勤務時間 【勤務日数】週4日~4.5日
【勤務時間】
(平日)9:00~17:00 ※時短勤務可(10:00~16:00など)
(土曜)9:00~17:00

8:45からカンファレンスあり
当直までのつなぎ番として、早番・遅番を各1回程度お願いする場合があります。
8:45~17:15
8:45~12:30 ※土曜
平日 8:30~17:00
土曜 8:30~12:30
平日:9:00~17:00
土曜:9:00~13:00 または 9:00~17:00

週2回程度、19:00までの勤務をお願い致します。
早番もご担当いただく可能性があります。診療科により異なりますので、担当に個別にご相談ください。
8:30~17:00(休憩45分)
【勤務日数】週4.5日
【勤務時間】(平日)8:30~17:00(休憩45分)
【勤務日数】週4日~5日
【勤務時間】
(平日)8:30~17:15
(当直)17:15~翌8:30

・早番・遅番:あり
・時間外勤務:月40時間程 *時間外手当あり
・時短勤務もご相談ください
【勤務日数】4.5日/週
【勤務時間】全日9:00~17:15
平日8:30-17:00
土曜8:30-13:00
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日
【有給休暇】入職半年後に10日付与
【年末年始】12/31-1/3
【その他休暇】特別休暇(勤務日数により最大4日)
土曜日午後、日曜日、祝日

有給休暇:就任半年後に10日付与

夏季休暇:6日(盆休診含む)
年末年始休暇:6日
日曜、祝日

夏期休暇
年末年始
創立記念日
土曜日午後、日曜日、祝祭日

有給休暇:初年度勤務開始より3ヶ月で3日、以降1年間で10日間付与

夏季休暇:有休消化により取得可能
年末年始休暇:12月30日午後~1月3日
土曜日、日曜日、祝日

有給休暇:15日(翌年21日)

夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日

創立記念日(11月1日)
産前産後・育児休暇
育児短時間勤務制度など
【休日】土曜日、日曜日、祝日
【有給休暇】15日(翌年21日)
【年末年始】6日
【その他の休暇】創立記念日(11月1日) 夏季休暇(3日間)、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度など
【休日】土曜日、日曜日、祝日
【有給休暇】入職日より15日付与(4月入社の場合)
【年末年始】6日(12月29日~1月3日)
【その他の休暇】夏季休暇 (3日)、日本赤十字社 創立記念日( 5月1日) 
【休日】日曜日 応相談
【休暇】
有給休暇は法定通り付与
季節休暇 あり
年末年始休暇 あり
日曜・祝祭日・土曜(半日)※4週6休制
有給休暇:10日/年間(初年度)
その他休暇:年末年始5日・夏季5日・特別休暇 ※就業規則による
給与 【想定年収】1,000万円~
法人規定に準じます(現給考慮)
 ※専門科目、ご経験、資格を考慮して決定いたします。
 ※インセンティブのご相談も可能です。
800~1800万円

[想定年収]
5年目~1,200万円位
応相談
固定的賃金のほか、超勤手当、当直手当、呼出手当、診療手当など各種手当有り
1,000~2,000万円

正式な提示は面接後に決定します。
※年俸制
※当直手当別途支給
※契約時間外の時間外勤務が発生した場合は15分単位で別途手当を支給いたします。
1100~1800万円

当法人職員給与規定に基づき算定いたします。
ご経験等により金額変動ございますので、個別にご相談ください。
【想定年収】1,100万円~1,800万円
当院の給与規定に基づき算定いたします。
ご経験等により金額変動ございますので、個別にご相談ください。
【想定年収】1,800万円~2,500万円
ご経験とご実績に応じて、ご相談のうえ決定します。
(例)
・ご経験 7年程度:1,500万円~2,000万円  
・ 11年程度:1,800万円~2,500万円  
・ 20年程度:2,000万円~2,500万円
※上記想定年収は、週5日勤務で、残業手当・当直2回/月 を含む金額です。   
※「当直なし」の相談も可能です。
【想定年収】応相談 経験・年齢等により応相談
諸手当 【当直手当】1回4万円
【諸手当】時間外手当、当直手当、賞与
【通勤交通費】別途支給
【車通勤】可能
学会参加制度:年に3回まで参加費等支給あり 学会費は2学会まで(専門医・指導医の学会は別途法人負担)

住宅手当:40,000円/月
赴任手当:実費支給
扶養手当、時間外手当

通勤交通費:法人規定に基づき支給
通勤手当:上限 40,000円 交通費

時間外手当:別途支給

赴任手当:引越し代実費支給(上限200,000円)※病院から30分圏内
通勤交通費:あり

扶養手当
地域手当
医師確保調整手当
役付手当
住居手当:家賃の半額(上限28,500円/月)
時間外手当
深夜手当
【手当】扶養手当、地域手当、医師確保調整手当、役付手当、通勤手当、住居手当、 時間外手当、深夜手当、宿日直手当 【当直手当】別途支給(平日・休日 28,000円/回)
【扶養手当】有り
【住宅手当】有り(28,500円/月)
【赴任手当】有り(引っ越し代の補助)
【通勤手当】有り(新幹線代の支給も可能)
【車通勤】可能(駐車場 3,000円/月)
昇給・賞与 賞与:あり 昇給制度:1回/年 賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(4月)
昇給:年1回(4月に定期昇給)
賞与:あり 年2回(6月・12月 前年度実績4.12ヶ月)
【賞与制度】年2回(6月・12月 前年度実績4.12ヶ月)
【昇給制度】年1回(4月に定期昇給)
【昇給制度】年に1回
保険・待遇 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険
病院賠償責任保険

退職金制度:勤続3年以上が対象
医療従事者健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険

車通勤者は無料駐車場有り

寮、院内保育園有り
加入保険:健康 厚生 労災 雇用
病院賠償責任保険

退職金制度:退職金規定により常勤医として3年以上勤続された場合に支給

学会参加制度:有給休暇以外に年3日間(費用:一部補助8万まで ※部長職は10万まで)
※発表、シンポジスト、座長等は発表日とその他1日を勤務扱いとし、参加費についても別枠として支給されます。

社宅、寮:借上げ社宅制度あり。家賃の半額を先生に負担していただきます(補助上限55,000円)(給与天引)。敷金・礼金は法人負担です。駐車場を別途借りる場合は先生の全額負担となります。
健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険
病院賠償責任保険

退職金制度:1年以上勤務者に支給

マイカー通勤:可 駐車場無料

学会参加制度:年に2回まで全額病院負担(参加費、交通費、宿泊費)、発表がある場合については年 2 回に含めず、全額病院と負担
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険 雇用 ・健康 ・厚生年金 ・労災
その他 【学会参加制度】有り
・定年制度:65歳(退職後 嘱託勤務などで継続勤務可能)
・保険:独自共済制度あり
・育児支援:法人託児所あり(病児保育の預かりもあり)
・院内託児所 : 有(24時間)
・診療費還付制度 : 有(職員治療費については全て還付、また1親等までは月額3,000円以上超分を還付)
・保養所 : 有(軽井沢、山中湖、那須)
・福利厚生事業:結婚祝金、出産祝金、永年勤続記念品など
・病院福利厚生:職員食堂完備、売店及びベーカリーの職員割引
・職員任意加入保険等:日赤グループ保険(グループ保険・総合医療保障保険)
 日赤積立年金、財形貯蓄、団体保険、団体自動車保険など
・病院親交会:納涼祭、日帰り旅行、忘年会、医療費補助、クラブ活動補助など
・保育施設:平成28年4月開設
【退職金制度】1年以上勤務者に支給 【学会参加制度】出張扱いとして年に2回まで。日当、交通費、宿泊費の支給あり。※発表の場合はこの限りではありません。
【退職金制度】勤続1年以上が対象
【定年制度】65歳(その後、嘱託勤務などで継続勤務可能)

・合同医局(LAN・ロッカー・デスク等:あり)
・図書館あり(文献の閲覧可能!)
採用予定時期
職場からのメッセージ 当院は、千葉県では5番目のグループの総合病院です。
良き伝統である救急車を断らず、患者様一人ひとりを大切にするという基本姿勢はもとより、日帰り手術などの専門診療やリハビリ・透析などの慢性疾患に対する医療や最新高度機器を用いた予防医療にも対応しております。
また、地元の医療機関、開業医との連携を深め、地域内での患者様へのサポートを強化してまいります。
平成19年度より臨床研修指定病院として若手医師の育成にも注力しております。
当院は、埼玉県深谷市に位置する総合病院です。三次救急病院として救命救急センターを所有し、県北唯一の救命救急センターとして運営されております。また、広範な医療圏の救急を支えるため、ドクターヘリも所有しております。また、平成28年4月に院内保育園をスタートさせて、院内で勤務する医師・スタッフのための環境づくりにも力を入れております。 当院は岳北地域で唯一の総合病院であり、地域になくてはならない病院として、地域完結型の「断らない医療」を実践しています。現在当院では、少子高齢社会や医療介護制度の変化に対応するため、急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟の整備を推し進めています。その中で、訪問看護ステーション・通所リハビリ施設「ふきのとう」も開設してきました。また、病院機能の充実のため築23年になる病院の外装・設備の修繕や新たに電子カルテの更新も行い、ハード面の充実も進めています。そしてこの度、ソフト面のさらなる強化に向けて医師を募集しています。
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